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전기공학과

전기공학과는 첨단화, 고도화 되어가는 국내 및 국제 산업사회에 필요한 전기공학 관련 전문 기술인재를 양성합니다.

취업

[현대건설]2022년 현대건설 품질 신규인력 양성과정 모집(~6/9(목))
등록일
2022-06-07
작성자
전기공학과
조회수
56

■ 모집 분야

모집분야

직무소개

자격요건

모집인원

품질

현장 품질관리

전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22 8)

토목/건축/기계/전기 관련학과 전공자 우대

건설기술진흥법 상 품질관리자 등급 보유자 우대

30


 

■ 채용 조건

구분

채용조건

비고

매니저

(계약직 직급 : P1)

1. 교육 종료 후 또는 현장실습 중 자격 취득 즉시 채용

2. 자격 미취득자는 추후 취득 시 채용

신규채용 시 급여수준 약 4,300만원

(현장수당/제수당 포함성과급 별도)

금년도 기준 성과급 포함 약 4,900만원

※ [직급체계] P1~P9로 구성 / P1~P4 까지 승급 검토 1년 단위로 진행(ex : 22년 P1 -> 23년 P2 -> 24년 P3 -> 25년 P4)

※ [급여수준] P1 : 4,300만원 / P2 : 4,600만원 / P3 : 5,400만원

 

■ 접수 기간

• 접수 기간 : 22년 5월 31일(화) ~ 22년 6월 9일()

• 접수 방법 당사 홈페이지 온라인 접수(http://www.hdec.kr -> 인재채용)

-      인재채용 > 채용공고 > 22년 현대건설 품질 신규인력 양성과정 모집」

 

■ 지원자격

• 전문대 및 4년제 정규대학 졸업자 또는 졸업예정자(22년 8)

• ’22년 7월 교육과정 입과(전일(~집합과정및 인턴십 가능한 자 ※타사 재직중/개인사업자 교육 및 현장실습 불가

• 남자의 경우 병역필 혹은 면제자로 해외 여행에 결격사유가 없는 자

• 국가보훈 대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대합니다.

 

■ 프로그램 내용

구분

기간

내용

장소

교육훈련

(교육생)

22.07.04 ~

22.11.30

(5개월)

-건설품질관리 이론/실무 교육

-품질 자격증 취득 준비

 

생애 최초 국가과정 수강 시 교육비 전액지원(본인부담 0)

 국민내일배움카드 발급 필수

훈련장려금 11.6만원/월 지급(중식비 포함)

안전/보건/품질 자격 취득자 교육종료 즉시 채용

미취득자 中 평가 우수자 현장실습 기회 제공

기술교육원

(서울시 구로구)

현장 인턴십

(직무실습생)

22.12.01 ~ 23.02.28

(3개월)

-국내현장 품질 OJT실습

-실습 중 자격 취득자 즉시 채용

 실습수당 별도 지급

본사 및 국내현장

 

현장근무

23 3월 이후

-국내현장 품질 업무 수행

-향후 일정기간 근무 후 사내 직군전환 제도를 통해 정규직 전환가능(매년 지속 확대 중)

국내현장

 


 

■ 전형절차

지원서접수(~6월 9일) > 서류전형(6월 초) > 면접전형(6월 중순) > 합격자 발표(6월 중순) > 신체검사(6월 말) > 교육훈련(5개월 / 7~11) > 현장 인턴십(3개월 / 12~2) > 입사(자격 취득시)

※ 프로그램 및 전형절차는 당사 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

■ 기타사항

• 지원서 기재사항이 허위임이 판명되면 합격/채용이 취소 될 수 있습니다.

• 기타 문의사항은 ‘채용문의-채용Q&A' 게시판을 통해 문의하여 주시기 바랍니다.